Als Personalvermittler verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Unternehmen, die offene Stellen schnell, komplikationslos und passgenau mit Personal besetzen möchten und Bewerbern, die eine ihrer Qualifikation entsprechende Arbeitsstelle suchen.
Mit Schwergewicht in den Bereichen Selektion, Rekrutierung und Beratung von qualifizierten Fachkräften im Dauerstellen- und Temporärbereich bieten wir aufgrund jahrelanger Erfahrungen Kompetenz in den Segmenten kaufmännische, medizinische und handwerkliche Berufe, Technik und Informatik auf allen Fach- und Führungsstufen.
Eine sorgfältige Selektion erfordert nicht nur eine große Auswahl an Bewerbern, sondern auch viel Fach- und Menschenkenntnis, um den richtigen Kandidaten zu ermitteln. Was zusammenpasst, muss auch zusammen wollen. Ehrlichkeit, Integrität und Fingerspitzengefühl sind Voraussetzung für erfolgversprechende Besetzungen.
Überzeugen Sie sich von unseren Möglichkeiten: Cerebo erspart Ihnen Zeit und Kosten, indem wir Sie von der aufwendigen Suche nach geeigneten Mitarbeitern befreien. Eine Entlastung, die sich in jedem Fall für Sie rechnet. Sie können sich weiterhin uneingeschränkt Ihren Aufgaben widmen, während Sie gleichzeitig von unseren Dienstleistungen profitieren. Denn wir organisieren von der Vor- bis zur Endauswahl den gesamten Ablauf und halten Sie auf dem Laufenden.
Sie sind aktiv auf Stellensuche?
Natürlich sollte man seine Sachen selbst regeln. Aber warum allein? Wenn Sie sich beruflich neu orientieren möchten, kann es gute Gründe geben, dass wir und unsere Unternehmen genau SIE kennen lernen möchten!
Cerebo Personal- und Auftragsvermittlung hilft Arbeitssuchende und Bewerber, die sich beruflich verändern wollen, bei der Suche nach einer passenden Beschäftigung. Unternehmen unterstützen wir bei der Suche nach den besten Mitarbeitern.
Da uns viele Unternehmen, meist aus Kosten- oder Zeitgründen, mit der Mitarbeitersuche beauftragen und wir den versteckten Arbeitsmarkt sehr gut kennen, erhöhen Sie somit erheblich Ihre Chancen auf einen neuen und interessanten Arbeitsplatz.
Durch ein persönliches Gespräch mit Ihnen, eventuellen Tests und Ihren bisherigen Referenzen, ermitteln wir Ihr persönliches Eignungsprofil. Dieses halten wir in einem Bewerberexposé fest, welches wir an den potentiellen Arbeitgeber, bzw. unseren Kunden weitergeben. Dadurch ist gewährleistet, dass der für Sie ausgewählte Arbeitsplatz mit Ihren Qualifikationen übereinstimmt und der Arbeitgeber seine offene Stelle optimal mit Ihnen besetzen kann.
Selbstverständlich werden alle Ihre persönlichen Daten vertraulich behandelt und ausschließlich an potentielle Arbeitgeber weitergegeben. Cerebo Personal- und Auftragsvermittlung ist kein Zeitarbeitsunternehmen und betreut überwiegend direkte Unternehmen und vermittelt zum größten Teil in direkte und unbefristete Arbeitsverhältnisse.
Die Suche nach den richtigen Mitarbeitern ist eine Endlosschlaufe. Die sogenannte Human Resources Management Fachliteratur überschlägt sich mit guten Ratschlägen. Heute ist richtig, was morgen obsolet ist. Wir sind auf dem Laufenden und bieten Ihnen klare Lösungen an.
Ist eine Stellenanzeige erst einmal veröffentlicht, geht häufig eine Flut von Bewerbungen ein, die einen erheblichen Sortier- und Bearbeitungsaufwand mit sich bringt. Hinzu kommen Vorstellungsgespräche, möglicherweise weitere Auswahlverfahren und die Unsicherheit, den richtigen Bewerber einzustellen oder abzuweisen.
Um Ihnen den zeitaufwendigsten Teil der Arbeit abzunehmen, nennen Sie uns einfach Ihre zu besetzenden Stellen. Wir erstellen zunächst ein genaues Anforderungsprofil, suchen in unserem Bewerberpool nach geeigneten Kandidaten, treffen eine Vorauswahl und empfehlen Ihnen lediglich Bewerber, die genau Ihren Anforderungen entsprechen. Dieser Vorgang kann je nach Ihren Wünschen telefonisch, persönlich, schriftlich oder per E-Mail stattfinden.
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