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Unternehmen in Deutschland haben immer größere Probleme, qualifiziertes und den Anforderungsprofilen entsprechendes Personal kurzfristig und kostengünstig zu rekrutieren. Für Stellensuchende ist der Arbeitsmarkt unübersichtlich und anonym. Die Personalknappheit wird sich auf Grund günstiger Konjunkturaussichten, weniger Ausbildungsabgänger und eines stark veränderten Wirtschaftslebens mit hohen Anforderungen an Mitarbeiter weiter zuspitzen. Vor diesem Hintergrund entstand die Idee von persOrange®, mit innovativen und gesamtheitlichen Methoden dieses Problem effizienter für Stellensuchende und Unternehmen zu lösen.

Durch die langjährige Praxiserfahrung kann persOrange® effiziente und moderne Lösungen für die Besetzung offener Stellen für Fach- und Führungskräfte besonders im kaufmännischen und technischen Bereich anbieten.

persOrange® bietet innovative und interessante Formen der Dienstleistung an und arbeitet mit zeitgemäßen Workflow- und Managementmethoden, um die Bedürfnisse unserer Bewerber, Mitarbeiter und Kunden zu verstehen und zu berücksichtigen.

persOrange® stellt ein modernes und ganzheitliches Managementsystem mit breiten Zugriffsmöglichkeiten für Kunden, Mitarbeiter und Bewerber zur Verfügung, das den Ansprüchen aller Markteilnehmer mit einem entsprechenden Personal-Matching System genügt und schnellere Entscheidungen ermöglicht.

Die Qualität der Dienstleistung auf höchstem Niveau steht für persOrange® im Mittelpunkt.



 
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