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Lars Seemann umaris

D.-Bonhoeffer-Str. 40a
24340 Eckernfoerde
Tel.: 04351 - 501131
Fax: 04351 - 901339
Mobil: 0176 - 24458285
Email: info@umaris.de
WWW: http://www.umaris.de


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umaris - Ihre Spezialisten rund um Personalangelegenheiten

Wir sind eine branchen-spezialisierte Personalberatung für die zuverlässige Suche von Fach- und Führungskräften und der Spezialist für Direktansprache / executive search, Rekrutierung von Spezialisten und Experten, Vertragsberatung, Entgeltberatung, Personalmarketing und Nachfolgeplanungen.

Unsere speziellen Branchenkenntnisse tragen grundlegend zu unserer erstklassigen Dienstleistungs- und Beratungsqualität bei.

Innerhalb der Defence-Branche sucht und bewertet umaris Spezialisten und Experten vor allem in folgenden Segmenten:

•Luft- & Raumfahrttechnik
•Marineschiffbau & -technik
•Fahrzeugtechnik
•Kommunikationstechnik
•Waffen & Munition
•Logistik & Transport
•Sicherheits- & Medizintechnik
•Steuerung- & Sensortechnik
•Optronik
•Zulieferindustrie der Wehrwirtschaft

Innerhalb der Branche sucht und bewertet umaris Spezialisten und Experten vor allem in folgenden Segmenten:

•Luft- & Raumfahrt
•Wehrwirtschaft
•Schiffbau & Technologie
•Anlagenbau
•Automotive & Transportation
•Automatierung
•Zulieferindustrie

Das interdisziplinäre umaris-Team zeichnet sich durch Professionalität, Flexibilität und hohe Servicequalität aus.
Ihre Vorteile auf einen Blick sind:

∙durch unsere Präzision reduzieren Sie Ihren administrativen Aufwand drastisch;
∙profunde Kenntnisse über die Anforderungen an qualifizierte Mitarbeiter in unseren Branchen;
∙wir finden diskret Ihren richtigen Mitarbeiter;
∙wir verschwenden nicht Ihr Geld mit Annoncen etc.! Wir sprechen direkt und gezielt an!
∙unsere hochwertigen Netzwerke und eine umfangreiche Datenbank ermöglichen eine schnelle und exakt zugeschnittene Kandidatenidentifikation;
∙Sie bekommen einen direkten Zugang, und haben alle relevanten Informationen an einer Stelle;
∙Schnellere Kommunikation zwischen Berater und unseren Kunden - Gute Bewerber präsentiert zu bekommen ist ein Zeitfaktor;
∙Alle relevanten Informationen an einer Stelle - Kein Suchen mehr in den überfüllten Email-Postfächern;
∙Direkte Rückmeldung an den Berater über das Kundencockpit;

Das zeichnet uns aus

∙keine pro-aktive Ansprache von Mitarbeitern aktueller Auftraggeber;
∙höchste Diskretion gegenüber beiden Seiten: Auftraggebern und Bewerbern;
∙vor Erteilung eines Auftrages werden faire und nachvollziehbare Konditionen vereinbart;
∙regelmäßiges Feedback zum Suchauftrag sowie aussagekräftige Bewerberdossiers;
∙Koordination aller Termine in Abstimmung mit unseren Auftraggebern;
∙auf Wunsch: Nachbetreuung des neuen Mitarbeiters als Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg

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