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Bensec / Bender Consulting

Kleine Spitzengasse 2 - 4
50676 Köln
Tel.: 0221 - 96672205
Fax: 0221 - 44905315
Email: info@ben-con.de
WWW: http://www.ben-con.de


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Seit 2002 fördert die Bundesagentur für Arbeit durch den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) die Unterstützung für Arbeitsuchende durch private Arbeitsvermittler.

Wir als private Arbeitsvermittlung unterstützen Sie bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Hier gehen wir auf die Vorstellungen des Kunden ein und suchen für ihn die bestmögliche Arbeitsstelle. Dem Arbeitsuchenden entstehen keine Kosten.

Nach der schriftlichen Bewerbung erfolgt bei Eignung ein Vorstellungsgespräch bei uns. Hier wird festgestellt, ob der Arbeitsuchende durch uns vermittelt werden kann oder nicht. Im positiven Fall wird ein Profil erstellt und an bestehende sowie neue Arbeitgeberkontakte versendet. Unser Kunde wird durch uns optimal auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet.

Wir betreuen unsere Kunden auch während des vermittelten Arbeitsverhältnisses weiter. Bei Problemen suchen wir gemeinsam nach Lösungen.

Unsere Leistungen sind für Sie kostenlos, wenn Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein besitzen. Diesen erhalten Sie bei Ihrem Sachbearbeiter / Ihrer Sachbearbeiterin der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.

Einen AVGS können Sie schriftlich, telefonisch, per Mail oder Fax beantragen. Sollten Sie von Ihrem Sachbearbeiter / Ihrer Sachbearbeiterin keinen AVGS erhalten, setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung, wir unterstützen Sie gerne.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir als Personalberater haben hervorragende Kenntnisse über den aktuellen Arbeitsmarkt. Durch die stetig wachsende Komplexität im innerbetrieblichen sowie außerbetrieblichen Umfeld werden Personalberatungen immer häufiger in Anspruch genommen. Unternehmensressourcen können durch die Ausgliederung der Personalsuche und Personalauswahl effektiver genutzt werden. Durch unsere höhere Objektivität ist die Fehlerreduktion ein entscheidender Vorteil für unsere Kunden. Weitere Vorteile sind die Neutralität, die Diskretion und der Imageschutz. Durch eine strukturierte Bedarfsanalyse und einer fachlichen und persönlichen Kompetenzprofilsetzung finden wir genau den passenden Mitarbeiter.

Beauftragen auch Sie uns mit der Personalrekrutierung für Ihr Unternehmen. Durch Direct Search erreichen wir geeignete potenzielle Bewerber, die aktuell nicht auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sind. Durch psychologische Eignungsüberprüfungen und Kompetenz- und Eignungstests stellen wir sicher, dass unsere Kunden den optimalen Mitarbeiter gewinnen. Natürlich werden auch Zeugnisse und Referenzen der ehemaligen Arbeitgeber überprüft.

Als Honorar haben wir uns für das 100% Erfolgsmodell entschieden. Erst nach einer erfolgreichen Vermittlung bzw. Beratung wird das vorab vereinbarte Honorar gezahlt. Finden wir wider Erwarten keinen passenden Mitarbeiter, entstehen unseren Kunden keine Kosten.



 
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